厚生労働省

厚生労働省委託「企業のマネージメント力を支える人材育成強化プロジェクト事業」

管理職向け
職場の
リスクマネジメント力
向上セミナー

参加無料

近年、セクハラ、パワハラ、情報セキュリティ等に端を発する不祥事が顕在化しており、労働環境の悪化や生産活動の停止等により、企業の生産活動に悪影響が生じています。
こうした事態に対しては、管理職にはリスクマネジメントに関する研修等の教育を実施し、職場の問題への理解度を上げることで、問題の発生を抑制する効果があることが調査結果から報告されています。

セミナーでは職場でトラブルが起こりやすい「労働時間管理」「職場のコミュニケーション」「安全衛生・心身の健康管理」「人為的ミス・顧客対応」などのリスクを予防するための基本手順の解説や、自社の職場におけるリスクの洗い出しとその対策の検討を事例紹介や演習を通して行います。

経営層や現場管理職、人事労務ご担当者をはじめとする皆様のご参加をお待ちしております。

※本事業で実施した「中小企業のマネージメントに関する実態調査」による

各会場:定員50名 受付開始 12:10 セミナー開始 12:30 セミナー終了 17:30

次第・内容

リスクマネジメント概論
  • リスクやリスクマネジメントの基本的な考え方について事例を交えながら解説します。
職場のトラブル
  • 中小企業1万社を対象に実施したアンケート調査を基に、職場で発生しやすいトラブルや発生した際に影響が大きなトラブルについて解説します。
リスクマネジメントの実践
  • リスクマネジメントに取組む際の基本的な手順を解説した上で、自社の職場を事例として、どのようなリスクがどれくらいあるかを演習形式で理解していただきます。
個別トラブルに関する対応
  • 労働時間管理、セクハラ・パワハラの防止、業務遂行上のトラブルの軽減、メンタルヘルス不調の予防といった職場で対応が必要となる代表的なリスクについて、考え方や取組方法について、過去にトラブルを経験した企業の取組事例を踏まえ解説します。
アクションプランの作成
  • 自社の職場におけるリスクマネジメントを実践するための行動計画を個人演習形式で作成していただきます。
質疑応答・個別相談会
  • 人事・労務に関する知見を有するコンサルタントが個別に対応いたします。

セミナー情報